你可借此机会发挥自己的创造力和领导力,深入了解金融行业及招银国际在其中扮演的重要角色,建立人脉以支持你的职业发展。
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多业务条线轮岗历练
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体系化职业培训
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资深导师全面护航
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有温度的企业文化
亚洲年度最佳企业雇主
管理培训生项目是招银国际培养战略后备人才的核心计划。在这里,你将参与跨团队合作,通过实践项目提高自身专业能力,以己之长,在行业中留下浓墨重彩的一笔。该计划面向顶尖大学2024及2025届本科或硕士毕业生。
投身于企业融资、环球市场、结构融资业务,经验丰富的专业团队将为你的职业成长与发展保驾护航。
致力于财富管理、零售股票、资产管理业务,富有活力的导师团队将帮助你在专业领域有所建树。
暑期实习生计划为期10周,旨在让你探索和了解金融行业和招银国际,学习专业知识和职场技能,更可优先锁定2026年管培生工作机会。面向顶尖大学2026届本科或硕士毕业生。
你可借此机会发挥自己的创造力和领导力,深入了解金融行业及招银国际在其中扮演的重要角色,建立人脉以支持你的职业发展。
员工是我们最重要的资产,在招银国际,你将与兼容并包的团队一道,让多元化的声音在此交汇、共鸣。欢迎满足以下条件具备不同专业背景的青年才俊踊跃申请。
香港/深圳
香港
校园宣讲会(2024年10月-11月)
欢迎参与校园招聘宣讲会了解更多业务和工作想请,与行业专家面对面交流并聆听他们的经验分享。
录取通知(2025年2月起)
我们重视每个申请。我们将仔细审核你的申请,评估相关技能和经验与岗位的匹配程度,请耐心等待回复。若本次申请未获通过,请继续浏览CMBI招聘信息,留意更多加入我们团队的机会。
标题请注明,“查询-2025 MTP”或“查询-2025 SIP”
我们没有设置特定的比例。一般情况,我们从本地和海外大学招聘优秀的毕业生。这些毕业生需要既适合我们的项目,也适合我们的公司。我们致力于营造多元和包容的团队。
学术成绩是最重要的因素之一,但不是唯一的因素。我们也希望从不同的角度了解你(比如经验,软技能等等)来知道你是否是我们需要的人才。
我们对申请人的学位、专业或专业没有特殊要求。我们欢迎各行各业具备不同技能和能力的人才前来应聘。但是,如果候选人有相关专业经历,例如金融专业对企业融资岗位来说会是一个明显的优势。
如果你不能参加我们的招聘活动,我们可以考虑为你另行安排。
可以,但须是2024年的毕业生。
我们会查看所有的申请,并选出合适的候选人,以加入下一阶段的甄选程序。如果你入围,我们将通过电子邮件或电话通知你。
我们重视每个申请。我们将仔细审核你的申请,评估相关技能和经验与岗位的匹配程度,请耐心等待回复。若本次申请未获通过,请继续浏览CMBI招聘信息,留意更多加入我们团队的机会。
重要提示:我司目前没有与任何第三方机构或者个人以任何形式进行合作,请通过上述官方渠道投递简历。公司致力提供平等工作机会,所有员工和应聘者,无论其性别、性取向、哺乳需求、怀孕与否、婚姻状态、家庭状况、种族、与其有关系者的种族或残疾与否,在工作的所有方面(包括聘用与晋升)都将获得平等对待。公司希望所有员工以礼貌、自尊及尊重他人的态度互相对待。公司致力确保所有员工都享有一个不存在歧视、骚扰与迫害的工作场所。